正娶的老婆，这样的她现在还需要遵守规章制度么？

    再说了，这谈建天让她进入顾念兮的部门下，在某种心里程度上也让陈雅安觉得谈建天就是利用职务之便，让她陈雅安可以有个舒适的工作环境罢了。

    所以打从一进入明朗集团上班开始，陈雅安就根本没有见刚刚顾念兮所说的部门主管看在眼里，又怎么可能会去跟那个人报备些什么呢？

    在那些人面前，现在的陈雅安有着莫名的优越感。

    她根本局不会听取整个部门那些人的意见或是主管的批评。

    这些人在她看来，不就是一个给谈逸南打工的么？

    有什么可以得瑟的？

    她陈雅安，好歹还是个总经理老婆，用得着这些人指指点点的么？

    在工作了这一个星期了，陈雅安上班不是迟到，就是早退。

    连请假条和迟到的原因，她一律都不向上级部门报备。

    甚至，连主管交代的事情，有时间就随便的看一看，没时间就干脆丢在一边不管。

    等到上缴的时候，主管一查才发现，那些东西根本就是原封不动？

    而且，就算做了，也是漏洞百出。

    为此，陈雅安那个部门的主管已经好几次给顾念兮打电话过来，抱怨陈雅安的不是！