了维系与国信证券的长期合作关系，他特意在证券公司的大厦租下了半层写字楼作为办公场所。

    郝强的首要任务是安排做空半导体股票的具体事宜，同时约见证券公司总经理黄奇。

    在黄奇宽敞的办公室里，郝强开门见山：“这次我打算做空几只美股，本金准备了30亿美元，希望贵公司能协助融资60亿美元。“

    虽然郝强手中可以调动更多资金，但关键在于能否借到足够的股票。

    无论是做空还是做多，都需要从券商那里借券。

    这并非想借多少就能借多少的，券商首先得持有足够数量的股票，其次还要考虑是否愿意出借。

    因此必须以国信证券公司的名义去借券，而郝强需要支付相应的利息。

    总计90亿美元的操作规模，在当前市场环境下，属于非常庞大的资金了。

    “郝先生，这次的把握度如何？“黄奇小心翼翼地问道，言下之意是想知道是否会如2008年那般精准。

    融资做空后，他虽然大致了解郝强的操作方向，但对于他究竟掌握了什么重要信息，以及具体哪几只美股会出现大跌，肯定是不知道的。

    郝强嘴角扬起一抹神秘的微笑：“一半吧，风险挺大的。”

    “一半的话，那也足够了赌一赌了，风险与收益向来是并存的，我这就去申请。”黄奇点头，即便他得知具体信息，以他的胆识和地位也不敢轻举妄动。

    他要做的，收担保利息就行了。

    “好，那就等你消息。”郝强起身告辞，返回自己的金融团队办公室。

    他的金融团队共有12人，这些年来一直专门为郝强打理资产。

    目前，团队主要管理着45亿美元的海外资产，以及在国内的藤迅和茅台股票。

    由于这些持仓多为长期投资，不需要频繁操作，日常实际运作的资金规模在5亿美元左右。

    郝强平日里因为要处理诸多事务，难以亲自过问团队的具体运营。

    他采取了一种独特的激励机制：亏损时团队只能拿到基本工资，但只要盈利就能按比例提取丰厚的业绩提成。

    这种机制既确保了团队的基本生存，又极大地激发了他们的积极性。

    半个小时后，黄奇打电话给郝强答复：“没有问题，上面同意了。”

    郝强这边，得到答复后，开始安排任务。

    做空目标：膏通、ASML(在美股上市)、鹰伟达、鹰特尔等。

    消息一旦发布，可能会导致市场对这些半导体公司的长期前景产生担忧，进而影响股价表现，可能会抛售相关股票。

    从长期影响来看，如果未来科技集团能够占据市场份额，可能会导致这些半导体公司的市场地位和盈利能力受到持续挑战，在这种情况下，股价肯定要持续下跌。

    具体的股价波动幅度难以预测，因为这取决于市场情绪、投资者的反应以及其他经济因素。

    但在这种情况下，相关公司的股价波动可能会在5%至20%之间，甚至更高，具体取决于市场对新技术的反应和行业动态。

    接下来两天，

    郝强还待在港城观看金融团队操作，融券也快完成了，他才离开港城。

    融券之后，随后就是抛售，等股价大跌时，再次买进还券。